简阳:河长“多走一公里” 保证河湖水生态继续改进

简阳:河长“多走一公里” 保证河湖水生态继续改进
水清岸绿的沱江石钟段  好一幅新鲜浓艳水墨画呀!”在简阳市石钟镇石钟渡头,看着远山近水,宽广的沱江水面碧绿明澈,两岸绿树成荫,一艘渡船来来回回泛起河流的生气勃勃,游客唐世军不由感叹道。  在这幅美丽水墨画背面,饱含着河长的艰苦作业。石钟镇共有51名镇村河长,已合计巡河1408次。石钟镇何家棚村党总支书记蒋万明便是其间的一名代表,他担任约2公里的沱江段,每周两次巡河。每次巡河,无暇赏识沱江两岸的旖旎风光,而是用一步一足迹去测量好沱江“水清、河畅、岸绿、景美”的杰出生态。  为进一步执行河湖水生态管理作业,强化各级河长职责执行,全面摸清影响水生态的问题,近来,简阳市组织全市镇(大街)河长办展开河湖水生态穿插大巡查作业。  高度重视、科学布置。为保证作业稳步推动,简阳市河长办提早拟定《简阳市河湖水生态穿插大巡查方案》,并招集全市镇级河长办举行简阳市河湖水生态穿插大巡查暨底层河长“多走一公里”作业发动会。会议就底层河长“多走一公里”作业提早进行宣扬发动,对穿插巡查时刻、巡查程序、巡查内容和巡查要求作了详尽训练和组织,为巡查作业顺利展开夯实了坚实基础。  “四不两直”,严厉巡查。抽调市河长办和各镇(大街)人员组成四个巡查小组,共出动车辆16台次,人员60人次,采纳“四不两直”的方法,深化各镇(大街)进行突击检查。巡查组从点位整改、河长履职、河湖管护、污水处理设备运转以及河长查核等十个方面进行了全方位的巡查。  深化分析,查根溯源。简阳市河长办、简阳市农业乡村局、简阳市水务局、成都市简阳生态环境局等有关部门进行专题谈判。各部门以问题为导向,深化探讨,针对此次巡查发现的重要水生态问题作深化分析,协助镇(大街)查找问题成因,提出整改主张,保证整改作业取得实效。  健全台账,长效整改。针对此次巡查发现问题,简阳市河长办依照短期可以完结、方案时限整治完结、长时间监管监控三个类型树立台账,并要求有关镇(大街)结合实际,紧盯生态环境要点范畴、关键问题和薄弱环节,一项一项抓执行、一件一件抓整改,保证河湖水生态继续改进。  直面问题,力求实效。“经过此次穿插大巡查,为镇(大街)彼此学习交流好的经历做法搭建了杰出渠道,更让我市实在摸清了河湖水生态管理作业中的短板,为底层河长‘多走一公里’及时发现问题、交办问题、解决问题的作业方针奠定了坚实基础。”简阳市河长办有关担任人表明,下一步,将直面问题,细办法、强管理,保证河湖水生态管理作业取得实效。  简阳市委宣扬部供图 本网(渠道)所刊载内容之知识产权为四川新闻网传媒(集团)股份有限公司及/或相关权利人专属一切或持有。未经许可,制止进行转载、摘编、仿制及树立镜像等任何运用。

“爱心专车”志愿者张桂容:24天服务医务工作者1121公里

“爱心专车”志愿者张桂容:24天服务医务工作者1121公里
张桂容共享自己的故事  4月28日,四川省人民政府新闻办在成都举办四川省新冠肺炎疫情防控自愿服务专场记者见面会。  四川省自愿服务联合会副会长、成都市自愿服务联合会会长、成都云公益开展促进会常务副会长傅艳,国网四川电力(达州)共产党员服务队队长何涌,成都盒悦餐饮办理有限责任公司负责人刘仙,曹操出行四川分公司专职司机张桂容,犍为县寿保镇农人、新期望六和华中出售公司员工彭中田5名自愿者现场叙述抗“疫”故事。  张桂容,曹操出行四川分公司专职司机、“爱心专车”女性自愿者。为了保证抗疫一线的医护作业人员出行安全便利,2月19日“爱心专车”正式推出,张桂荣第一时刻就报名参与。  公司相关负责人提示她:“你要想好哦,接送医护人员有穿插感染的危险,并且这是做公益活动,挣不到钱。”性情正直的张桂容马上生气了:“你有必要把这个名额给我留到!我报名又不是来赚钱的。”  张桂容的家离公司有30公里,她抛弃了去公司收取免费的消毒用品,自掏腰包买了口罩和消毒物品,在每位乘客下车后消毒。十多天今后,脸由于高浓度的酒精腐蚀,起了厚厚一层干壳。  “2月20日下午,我接到了第二天清晨5点40的订单,这笔订单是到四川省第四人民医院的。”张桂容介绍,“我把客户接上车之后,我问她怎样这么早上班,她说她6点半上班,要上到晚上8点,去那么早,便是由于要有足够的时刻换防护服,那时分防护服有好几层,那是一个小女子,刚刚实习期满,作业还不到两年,身板看着也是特别软弱的。她下车的时分还不忘叮咛我,说咱们触摸的人多,要注意安全。”  张桂容说:那段时刻真的没有看到过早晨8点上班的医师,咱们都是在7点半前把医师这一批单子悉数送完,最晚的是清晨2点才回家的。  “比起医务作业者来说,我觉得咱们做的真的是太微乎其微了,医师的辛苦咱们看在眼里,而他们更多的时分还在替咱们考虑。”张桂容有些慨叹。  张桂容说:有一次,有两个医师在同一个地址上车,刚开始认为他们住在同一个小区所以相约一同搭车,上车听医师聊起来,才知道是另一个医师到那里跟这个搭档相约一同搭车,他们说这个名额有限,要省出一个名额来给另一个护理。  “从2月19日到3月13日,我服务了86单,合计1121公里,咱们爱心车队共服务医护作业者1644人次,总路程约21000公里,这间隔相当于横穿我国五次,比地球北极到南极还远。”张桂容说,“咱们成都网约车司机期望以这种方法,为疫情期间逆行的白衣天使们送上自己特别的关爱。”  本网(渠道)所刊载内容之知识产权为四川新闻网传媒(集团)股份有限公司及/或相关权利人专属一切或持有。未经许可,制止进行转载、摘编、仿制及树立镜像等任何运用。

2020年湘潭市市直事业单位、市管园区人才引入布告

2020年湘潭市市直事业单位、市管园区人才引入布告
为贯彻执行“莲城人才行动方案”,强化湘潭市“一谷三城”建造人才支撑,厚实做好“六稳”作业,全面执行“六保”使命,依据《事业单位人事处理条例》(国务院令652号)、《湖南省事业单位揭露招聘人员方法》(湘人社发〔2019〕1号),现将我市市直事业单位、市管园区人才引入有关事项布告如下:一、人才引入方案与岗位本次方案引入人才共57名。其间,归入事业单位编制处理共47人;施行园区聘任准则、不归入事业单位编制处理共10人。引入方案与岗位条件见《湘潭市市直事业单位、市管园区人才引入方案与岗位表》(见附件)。二、人才引入条件(一)报名条件1.具有中华人民共和国国籍。2.恪守中华人民共和国宪法和法令。3.具有杰出的品德和职业道德。4.具有岗位所需的专业或技术条件。5.习惯岗位要求的身体条件。6.具有岗位所需的其他条件。(二)不得报名的景象1.曾因违法受过刑事处分的人员或曾被开除公职的人员;2.没有免除党纪、政纪处分或正在承受纪律检查的人员;3.涉嫌违法违法正在承受司法查询没有做出定论的人员;4.在公务员应考和事业单位揭露招聘考试中被确认有严峻违纪违规行为尚在禁考期限内的人员;5.法令规则不得聘任为事业单位作业人员的其他景象的人员;6.报考人员不得报考聘任后即构成应逃避联系的岗位;7.湘潭行政区域范围内(含县市区、园区)的机关事业单位编制内作业人员。(三)有关报名条件阐明1.各岗位年纪要求见附件1。各岗位均要求18周岁以上(2002年5月31日曾经出世),要求30周岁以下即1989年5月31日今后出世,要求35周岁以下即1984年5月31日今后出世,要求40周岁以下即1979年5月31日今后出世。2.报考人员的学历有必要为国家供认的学历,留学归国人员须供给教育部留学服务中心学历学位认证书,经认证后可视同为相同等级国内方案内统招全日制学历学位。3.非2020年高校应届毕业生的毕业证、留学归国人员学历认证和人才引入岗位要求的其他证书有必要在会集资历检查前获得;2020年高校应届毕业生有必要在2020年12月31日前获得岗位条件要求的毕业证、学位证等证书。4.报考人员的专业为毕业证书(或学位证书)上的专业。本次人才引入岗位专业要求依照《2019年湖南省考试选用公务员专业辅导目录》(以下简称《专业目录》)设置。该《专业目录》按学历层次划分为“研讨生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录,但未列入应聘岗位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《专业目录》中应聘岗位最低学历要求所对应的专业目录的,由人才引入单位主管部门提出书面定见,报人才引入作业领导小组办公室确认。5.人才引入岗位要求有作业阅历的,报考人员有必要具有相应的作业阅历。作业阅历是指具有在各级党政机关、各类企事业单位、村(社区)安排、其他经济安排、社会安排等作业以及自主创业的阅历;离校未作业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参与见习或许到企事业单位参与项目研讨的阅历;戎行作业阅历。全日制高校毕业生在校期间参与社会实践、实习、兼职等阅历,不能视为作业阅历。作业阅历等核算时刻,截止至2020年5月31日,年限按足年足月核算。三、报名(一)报名时刻2020年5月19日9:00-2020年5月21日17:00。(二)报名方法登录湘潭人事考试网(http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn)进行网上报名。(三)报名要求每名报考者只能报考一个岗位,多报无效。报考人员要仔细阅览所报考岗位的资历条件,并在网上照实填写个人相关信息,如因个人错报、信息填写失实或有误,形成的全部后果自负。报名与考试有必要运用第二代身份证或暂时身份证、户籍所在地公安部门开具的带相片的户籍证明或参阅证明(以下合称“有用身份证件”)。准考证由考生在网上自行下载打印,下载打印时刻为2020年5月27日9∶00-5月30日14∶30。(四)重要提示本次人才引入免收报名费。应聘人员应及时重视湘潭人事考试网的布告、公示与告诉,特别要重视报名、岗位方案调整、资历检查、考试、体检、调查等时刻节点和重要信息,及时了解有关状况。四、书面考试(一)书面考试考《公共基础知识》、《申论》两科,卷面满分均为100分。按《公共基础知识》和《申论》各占50%组成书面考试总成果。《公共基础知识》首要测查考生归纳处理的基本素质,触及哲学、政治、法令等基本知识。《申论》是为考生供给一系列反映特定实践问题的文字资料,要求考生仔细阅览这些资料,归纳出它们反映的首要问题,并提出处理此问题的实践方案,终究再对自己的观念进行较详细的论述和证明。(二)书面考试时刻公共基础知识:2020年5月30日9:00-11:00申 论:2020年5月30日14:00-16:30详细时刻、地址详见准考证。考生有必要带着有用身份证件和从网上打印的准考证参阅,两证缺一的考生不得参与考试。(三)开考份额书面考试不设开考份额,招聘岗位方案数与有用报名人数的份额低于1:6(含)时,免书面考试,直接进入面试。(四)纪律要求和违纪处理。报考人员有必要严格恪守考场纪律。对违纪违规行为依照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(见中华人民共和国人力资源和社会保障部网站)进行处理。(五)考生有必要参与书面考试两科考试书面考试成果方为有用。五、资历检查(一)报名时不进行资历初审,应聘人员有必要仔细阅览报考条件,结合岗位要求,依据自己实践状况挑选报考岗位,有必要对所提交的信息担任。资历检查在面试前进行,由人才引入单位主管部门担任,资历检查时刻等另行布告。(二)资历检查目标。进行书面考试的岗位,依照招聘岗位方案1:3的份额,在报考该岗位人员中按书面考试成果(书面考试成果相同,按《公共基础知识》成果,下同)从高分到低分确认资历检查目标;未进行书面考试的岗位,一切报名人员均为资历检查目标。(三)资历检查内容。资历检查首要查验报考人员的身份证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资历证书和相关证明等。应聘人员须带着上述证书证件、资料的原件及复印件。未按规则要求进行资历检查的报考人员,视为抛弃资历检查。资历检查贯穿人才引入作业全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或供给的资料招摇撞骗,一经查实,撤销考试或聘任资历。(四)资历检查递补。资历检查不合格或有考生自动抛弃时,按书面考试成果从高分到低分顺次递补。六、面试(一)面试时刻、地址及相关规则另行布告。(二)面试目标为资历检查合格人员。面试布告发布后,面试目标不再递补。(三)考生凭身份证和准考证参与面试。面试采纳结构化面试加专业水平测验方法进行,单项总分100分,划定面试最低合格线为单项70分,单项面试成果低于70分的不得进入下一环节。七、成果组成(一)书面考试成果组成书面考试成果=公共基础知识成果×50%+申论成果×50%(二)面试成果组成面试成果=结构化面试成果×50%+专业水平测验成果×50%(三)综组成果组成书面考试开考的岗位:综组成果=书面考试成果×40%+面试成果×60%。免书面考试的岗位:综组成果=面试成果综组成果四舍五入保留到小数点后三位数字,其他各项成果均按四舍五入保留到小数点后两位数字。八、体检和调查(一)体检依照招聘岗位方案1:1的份额,按考试成果从高分到低分的次序确认体检目标。如遇入围体检的末位人选考试成果相同的,一起进入体检和调查,终究由人才引入单位和其主管部门依据体检和调查成果,归纳确认拟引入人员。体检依照公务员选用体检有关规则施行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格规范的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检合格规范的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初度体检医院,复检时刻不超越当天17:30。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目成果有疑问时,能够在接到体检定论告诉之日起7日内向体检施行机关提交复检请求。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检定论有影响的项目,体检成果以复检定论为准。不按规则要求进行体检的,视为抛弃体检。应聘人员在体检过程中招摇撞骗或许成心隐秘真实状况的,按有关规则处理。(二)调查体检合格人员进入调查程序。调查作业由人才引入作业领导小组办公室一致布置,人才引入单位主管部门安排详细施行。调查的重点是应聘人员在政治思想体现、遵纪守法、道德品质、事务才能、作业实绩、应聘资历条件等方面的状况。如呈现体检、调查不合格或有考生自动抛弃时,依照报考同一岗位总成果从高分到低分顺次等额递补一次。公示之后不再进行递补。九、公示与聘任(一)确认拟引入人才调查合格者,确认为拟引入人才。(二)公示对拟引入人才在湘潭人事考试网进行公示,公示期为7个作业日。(三)处理人事聘任手续公示期满,对公示无异议的引入人才,归入事业单位编制处理的由市人社局拟定聘任文件,经审签后行文;未归入事业单位编制处理的由园区担任行文。招聘单位按程序处理人事聘任手续,在15日内与被聘任人员签定聘任合同(未归入事业单位编制处理的,签定劳作合同),按规则约好试用期。拟聘人员未在规则时限内签到、签定聘任(劳作)合同并到岗作业的,撤销聘任资历。2020年高校应届毕业生暂缓聘任(签定劳作合同),于2020年12月31日前凭毕业证书等请求处理聘任手续。(四)依据“莲城人才行动方案”相关方针执行引入人才有关待遇。十、纪律要求应聘人员和人才引入作业领导小组成员及有关作业人员有必要严格恪守相关纪律。对人才引入作业过程中违纪违规行为依照中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》(见中华人民共和国人力资源和社会保障部网站)进行处理。十一、人才引入服务咨询电话(一)方针咨询电话:0731-58626298(二)报名考务咨询电话:0731-58568994(三)告发监督电话:0731-58236759附件:湘潭市市直事业单位、市管园区人才引入岗位方案表湘潭市人力资源和社会保障局2020年5月9日>>

四川发动《四川省森林草原火灾应急预案》Ⅳ级呼应

四川发动《四川省森林草原火灾应急预案》Ⅳ级呼应
4月3日12时,四川发动《四川省森林草原火灾应急预案》Ⅳ级呼应。  据了解,甘孜州九龙县上团乡4月1日19时48分左右发作的森林火灾,现在没有得到有用操控,有进一步延伸扩展风险。依据火场开展态势和火灾补救需求,依据《四川省森林草原火灾应急预案》的规则,四川省森林草原防救活指挥部决议4月3日12时发动《四川省森林草原火灾应急预案》Ⅳ级呼应。  依据要求,甘孜州要进一步加强对火场局势的剖析研判,调整优化扑火计划,科学指挥补救;进一步加速军力投入速度,保证重兵投入采纳愈加有力办法和战术操控火场延伸,赶快操控和补救活灾要坚持以人本、安全榜首,保证扑火人员和航护飞机肯定安全,谨防发作人员伤亡事故。  四川省森林草原防救活指挥部办公室进入应急状况,加强火情监测,及时调度火情信息;应急厅要和谐航空护林飞机参与火灾补救;省林草局要做好和谐跨区域当地专业森林草原扑火队援助补救预备;省森林消防总队指挥当地森林消防部队扑教火灾,指挥所属森林消防部队儆好跨区声援预备;气候部分要进一步加强气候服务,做好人工影响气候作业预备;通讯、电力、交通、民航等部分要实在保证应急通讯、电力、救援人员交通及物资运送疏通和直升机飞机作业;公安部分要加大火灾案子侦破力度;其他各成员单位要依照责任分工,合作做好有关保证作业。本网(渠道)所刊载内容之知识产权为四川新闻网传媒(集团)股份有限公司及/或相关权利人专属一切或持有。未经许可,制止进行转载、摘编、仿制及树立镜像等任何运用。

北京2020年高中招生8.6万人普高6万中职2.6万

北京2020年高中招生8.6万人普高6万中职2.6万
人民网北京5月9日电(李依环)据北京市教委音讯,《关于做好2020年高档中等校园考试招生作业的定见》(下称《定见》)日前发布。根据《定见》,2020年北京市各类高档中等校园招生规划为8.6万人,其间普通高中招生规划6万人,中等职业教育招生规划2.6万人。一起,部分优质高中可适当编制跨区招生方案。考试时刻为7月17日至19日 文化课总分540分2020年北京市持续将初中毕业会考和高档中等校园招生考试分隔进行。一切高档中等校园接收的学生有必要参与2020年北京市高档中等校园招生考试。高档中等校园招生文化课考试时刻为2020年7月17日至19日,详细时刻由北京教育考试院另行通知。高档中等校园招生文化课考试由北京教育考试院一致出题。文化课考试科目为语文、数学、外语、前史、地舆、品德与法治、物理、生物(化学)。中考文化课总分为540分。其间,语文试卷总分值为100分;数学试卷总分值为100分;外语试卷总分值为100分,其间60分为卷面考试成果,40分为听力白话考试成果。听力白话考试采纳计算机考试方法,与统考书面考试别离,听力白话成果与书面考试成果一起组成英语科目成果计入中考总分。物理(含开放性科学实践活动10分)、生物(化学)(含开放性科学实践活动10分)、前史(含归纳社会实践活动10分)、地舆(含归纳社会实践活动10分)、品德与法治(含归纳社会实践活动10分)五门考试科目原始分满分均为100分。考生能够挑选其间三个科目参与考试(物理、生物(化学)须至少挑选一门),所选三科成果,由高到低别离依照100%、80%、60%的系数折算为实践分数(保存1位小数),即:三科折算后实践满分别离为100分、80分和60分。各科成果相加后按四舍五入原则取整。体育考试成果满分40分,其间现场考试30分,进程性查核10分,详细要求另行通知。满意学生自主选课需求 部分优质高中可适当跨区招生普通高中招生要统筹安排,适度规划。公办普通高中方案要根据《北京市中小校园办学条件规范》(京教策〔2005〕8号),每班不超越45人。一起,要习惯我市高考归纳变革要求,结合国家课程方案和课程规范的调整,推动走班制教育,满意学生自主选课需求,做好校园教室和教育设备等条件保证。各区要加强对普通高中中外合作办学组织和项目、艺术体育科技特长生招生项目、特征高中变革实验项目的办理,不得随意改变项目招生方法。部分优质高中可适当编制跨区招生方案,跨区招生方案要点向优质高中教育资源比较缺少的区域歪斜,原则上不得高于2019年招生规划。持续实行考后知分填自愿 中职招生总规划60%可列入提早招生2020年高档中等校园持续实行考后知分填写自愿。招生选取分提早招生、校额到校招生、一致招生和补录四个阶段进行。被前一阶段选取的考生不再参与后一阶段的选取。提早招生方面,经北京市教委同意的中外合作办学组织和项目、贯穿培育项目等依照批复文件的精力,可参与提早招生选取。中等职业校园依照本校专业设置和招生要求,可将本校招生总规划的60%列入提早招生。任何校园不得私行进行提早招生选取和扩展提早招生规划。校额到校招生方面,校额到校招生包含校额到校和市级统筹。其间,校额到校选用校内选拔方法,按考生自愿及成果选取。选取成果由中考文化课成果、初中归纳本质点评成果和体育成果组成,其间中考文化课和初中归纳本质点评成果满分540分,按7:3份额计入,两部分成果相加后按四舍五入原则取整。校额到校招生详细自愿填写和选取方法按北京教育考试院相关文件履行。一致招生方面,依照考试成果,从高分到低分,依照自愿次序,择优选取。补录方面,在一致招生完毕后,未完成招生方案的各类高档中等校园可依照北京教育考试院规则的程序进行补录作业。补录只选取参与全市高档中等校园招生考试且未被任何校园选取的考生。